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¿Qué pasa si usted no ha sufrido un accidente en el trabajo, pero cree que tiene lesiones relacionadas con su actividad en el trabajo?

La Ley de Compensación Laboral de la Florida ha reconocido que el trauma repetitivo, estar expuesto a substancias (dañinas) y expuesto a cosas relacionadas con su ocupación, pueden ser compensadas. El trauma repetitivo es una actividad que puede causar una lesión. Esto el algo que se puede compensar y que le da el derecho a recibir beneficios de compensación laboral. Por ejemplo, alguien que ingresa información en una computadora puede, al pasar el tiempo, sufrir una lesión en sus manos. Esta lesión física, aunque no fué causada como resultado de algo que muchos considerarían un accidente, es un hecho que puede ser compensado. Es imperativo que en cuanto usted sepa que la lesión está relacionada con su actividad de trabajo o algo a que está expuesto en el trabajo, que lo notifique dentro de treinta (30) días a su empleador.

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