Monthly Archives: June 2015
¿Cuáles son algunas de las razones potencialmente “ilegales” por las cuales un empleador no puede despedir a un empleado?
Hay leyes federales y estatales que protegen a los empleados de decisiones laborales discriminatorias basadas en raza, nacionalidad de origen, sexo, religión, edad e incapacidad. También hay estatutos que impiden represalia con referencia a que un empleado informe sobre algo ilegal, radique una reclamación de compensación al trabajador, por cumplir con el deber de… Read More »