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Monthly Archives: June 2015

¿Cuáles son algunas de las razones potencialmente “ilegales” por las cuales un empleador no puede despedir a un empleado?

By Stephen M. Barbas |

Hay leyes federales y estatales que protegen a los empleados de decisiones laborales discriminatorias basadas en raza, nacionalidad de origen, sexo, religión, edad e incapacidad. También hay estatutos que impiden represalia con referencia a que un empleado informe sobre algo ilegal, radique una reclamación de compensación al trabajador, por cumplir con el deber de… Read More »

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