¿Cómo puedo saber lo que mi empleador le dijo al EEOC acerca de mi reclamación sobre el despido o discriminación?

A usted lo puede contactar un investigador del EEOC durante la investigación para proveer información adicional como respuesta a la “declaración de posición” de su empleador. Este es un documento que se requiere que el empleador llene como respuesta a su acusación. Además, cuando se finalice la investigación del EEOC usted tiene el derecho de pedir una porción del expediente del EEOC (por escrito) bajo la Ley de Libertad de Información.