Me he lastimado en el trabajo y temporalmente no puedo regresar al trabajo porque el doctor dice que me debo quedar en casa. ¿Quién me va a pagar?

Bajo la ley de Compensación Laboral de la Florida, usted tiene derecho a beneficios de indemnización o beneficios por pérdida de salario. Hay distintas categorías de beneficios de indemnización temporal, específicamente, incapacidad total temporal e incapacidad parcial temporal.

Usted tiene derecho a incapacidad total temporal cuando un médico autorizado indica que se le prohibe regresar a cualquier actividad de trabajo. La compañía de seguro entonces debe procesar pagos para usted al 66-2/3% de su salario semanal promedio que usted ganó durante 13 semanas antes del accidente. Usted está incapacitado parcialmente, cuando su médico piensa que usted puede regresar al trabajo, pero con restricciones. Si las restricciones en el trabajo lo limitan hasta el punto que no puede regresar al trabajo, entonces usted recibirá un 64% de su salario semanal promedio.

Si usted está temporalmente parcialmente incapacitado y puede regresar al trabajo bajo sus restricciones, entonces usted puede tener derecho a la diferencia entre el salario que está recibiendo bajo estos deberes ligeros en el trabajo comparado con lo que usted ganaba antes del accidente, sujeto a un límite de un total del 80% de su salario semanal promedio.